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四川省食品药品学校2026年单位预算公开

信息来源: 发布日期:2026-03-30

四川省食品药品学校

2026年单位预算

目录

 

第一部分 学校概况

一、基本职能及主要工作

二、机构设置

第二部分 学校2026年单位预算表

一、单位收支总表

二、单位收入总表

三、单位支出总表

四、财政拨款收支预算总表

五、财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)

六、一般公共预算支出预算表

七、一般公共预算基本支出预算表

八、一般公共预算项目支出预算表

九、一般公共预算“三公”经费支出预算表

十、政府性基金支出预算表

十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表

十二、国有资本经营预算支出预算表

十三、单位预算项目支出绩效目标表

第三部分 学校2026年单位预算情况说明

第四部分名词解释

第一部分 学校概况

一、基本职能及主要工作

(一)学校职能简介

四川省食品药品学校(以下简称学校)创建于1958年,地处峨眉山市,是由四川省教育厅审批、四川省药品监督管理局主管的公办国家级重点中专学校,其前身为四川省中药学校、四川省医药学校,是新中国最早筹建的四所中药类中专学校之一,是一所历史悠久、特色鲜明、实力雄厚的国家级重点医药学府,也是我省唯一一所专门从事食品医药行业技能型人才培养的职业学校,被誉为“西南药学人才的摇篮”。学校培养中职、高职等学历的医药食品专业技术人才,促进中医药事业和食品药品事业发展。承担中药、西药、食品中高等专业技术人员学历教育,开展成人学历教育和各种培训班,承担医药科研项目。

(二)学校2026重点工作

2026年是“十五五”规划开局之年,是深化教育强国建设、推进职业教育现代化的关键之年,更是学校转型跨越、双轨发展的关键之年。学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,深入落实国家教育强国、科技强国、人才强国一体统筹推进的战略部署,牢牢把握职业教育发展新机遇,以“稳中求进、协同发展”为目标,优化管理机制,统筹资源配置,强化队伍建设,凝聚发展合力,奋力开创学校事业发展新局面。

1.深化党建引领,筑牢发展政治根基

持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,将习近平总书记关于党的作风建设的重要论述及中央八项规定及其实施细则精神贯穿工作全过程。严格落实“第一议题”制度,常态化开展党委中心组学习、“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活,持续深化“党旗引路・药润匠心”党建品牌创建。加强党支部标准化规范化建设,优化党员发展与教育管理,实现党员教育培训全覆盖。切实加强意识形态工作,牢牢把握意识形态领导权,守好意识形态主阵地,明确谁主管谁负责、谁主办谁负责,筑牢学校政治安全防线;切实做好统一战线工作,凝聚党外人士共识,持续强化思想政治引领,筑牢同心奋斗的共同思想基础。坚决压实党风廉政建设责任,完善廉政风险防控体系,推进作风建设常态化长效化,营造风清气正的校园环境。强化党建主体责任落实,优化党建责任制考评机制,全面提升学校党建工作质效,为高质量发展提供坚实保障。

2.深化依法治校,护航事业高质量发展

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化依法治教、依法办学、依法治校实践,不断完善法治建设的长效机制。严格落实“三重一大”决策制度,对学校基础设施建设、实训基地建设、校企合作等重大事项实施合法合规审查。进一步完善财务、资产等各类制度,构建符合职业教育特色的制度体系。推动管理流程数字化、规范化,优化服务流程,增强制度执行力。加快学校教育由“管理”向“治理”转变,建立适配协同运行的治理机制,提升学校治理体系和治理能力现代化水平。

3.深化师资建设,锻造精良师资队伍

以教育家精神为引领,持续加强师德师风建设,实施师资队伍“固本强能”工程。稳妥实施师资统筹配置与结构优化,有序遴选骨干教师支持高职教学,加大高职急需专业人才的引进力度;建设技能大师工作室,搭建适配双轨教学的名师成长平台,开展分层分类培养;实施教师能力提升计划,鼓励和支持教师学历提升,开展教学能力提升培训、企业顶岗实习等活动,鼓励教师考取职业资格证书,壮大“双师型”教师队伍;进一步优化“师带徒”机制,组织青年教师参加各级各类教学能力比赛,助力青年教师成长;优化教师激励与考评机制,将教学、科研、社会服务等成效纳入考核,激励教师主动适应双轨教学要求;聘请行业骨干、高校专家担任兼职教师,强化实践教学指导,打造一支师德高尚、结构合理、能力适配的师资队伍。

4.深化教学改革,树立育人质量标杆

对接教育强国战略与职教高考改革新方向,深化教学内涵建设,以“五金”建设为引领,系统提升教育教学质量。健全专业动态调整机制,在保持专业优势基础上,修订人才培养方案,优化课程体系;加快人工智能在课程开发与教学实施中的融合应用,培育一批精品课程,推动课程思政与思政课程深度融合;培育教学创新团队,鼓励教师申报各级各类教改课题、科研项目,开展高质量校级公开课、示范课,以赛促教、以赛促改;完善教材建设与管理体系,持续推进“十五五”规划教材编写;推进现代学徒制、国家职业技能大赛四川省竞赛集训中心试点工作,完善“岗课赛证”育人新机制,全面提升升学与就业双路径人才培养质量。

5.深化立德树人,助力学生全面发展

紧扣“立德树人”根本任务,强化价值引领,常态化开展爱国主义、法治、安全、民族团结等教育。推进学生管理流程精细化、管理个性化,建强学生管理工作队伍。深化学生德育评价改革,建设德育实践基地,开发德育校本课程,形成特色学生德育工作体系。丰富校园文化活动,深入开展主题团日、志愿实践、创新创业等特色活动,规范团员发展与团支部标准化建设,打造特色学生社团品牌。加强“9+3”学生教育管理,实施“民族团结进步创建”工程,完善少数民族学生成长支持体系。建设标准化心理咨询室,培养专兼职心理教师,开发心理健康教育在线课程,升级心理健康服务体系。实施班主任能力提升“青蓝工程”,推进班主任名师工作室建设,培养骨干班主任20名。筑牢校园安全防线,健全全域覆盖、联防联控的安全责任体系与管理机制,落实“三防”措施,常态化开展安全教育、安全演练和安全排查,构建平安校园。

6.深化基础建设,打造智慧平安校园

推进学生食堂及校舍维修,完成采集实习基地维修改造,优化校园功能布局;进一步完善校园网络和信息管理平台,持续优化智能安防监控系统,提升校园智能化管理水平。完成校园文化建设,完成教室和培训中心文化改造项目,改善师生学习生活环境。加强财务规范化、精细化管理,强化预算刚性约束、重点项目跟踪管理,有序推进资产合理调配,做好资产统筹管理。持续推进后勤保障,优化服务流程,提升服务质量;加强“校园餐”管理,进一步完善食堂标准化管理体系,守牢食品安全底线。

7.深化招生就业,拓宽学生成长路径

根据学校转型跨越、双轨发展的实际情况,结合高职学院招生情况及师资需求精准施策,统筹谋划招生规模与生源布局,坚持“阳光招生”原则,全员动员,创新多元化宣传模式,强化线上线下联动推广,加大招生宣传力度,巩固重点生源区域,拓展新生源区域,确保招生规模稳定、生源质量稳步提升。深化与乐山职业技术学院、四川工商职业技术学院的战略合作,优化五年制贯通培养机制,加强学生升学指导与职业规划,深化产教融合和校企合作,拓展就业资源平台,提升学生升学竞争力和就业适应性。

8.深化服务效能,赋能区域发展大局

强化培训管理,高质量承接各级各类培训任务,拓展食品领域及其他行业专项培训,扩大培训业务覆盖面。依托“全国中医药文化宣传教育基地”,做好中医药文化研学、学术交流、科技下乡、科普宣传等社会服务,弘扬中医药传统文化。主动对接区域发展战略,加强科研团队建设,鼓励校企联合、校际联合攻关,积极申报并扎实推动各级各类科研课题,促进科研成果技术转化应用,将学校专业优势赋能区域产业,彰显学校新时代社会责任与使命担当。

二、机构设置

本单位是隶属于四川省药品监督管理局的二级预算单位,本单位无下属预算单位。

第二部分

2026年单位预算表

一、单位收支总表(公开表1)

二、单位收入总表(公开表1-1)

三、单位支出总表(公开表1-2)

四、财政拨款收支预算总表(公开表2)

五、财政拨款支出预算表(部门经济分类科目)(公开

表2-1)

六、一般公共预算支出预算表(公开表3)

七、一般公共预算基本支出预算表(公开表3-1)

八、一般公共预算项目支出预算表(公开表3-2)

九、一般公共预算“三公”经费支出预算表(公开表3-3)

十、政府性基金支出预算表(公开表4)

十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表(公开

表4-1)

十二、国有资本经营预算支出预算表(公开表5)

十三、单位预算项目支出绩效目标表(公开表6)

(以上表格详见附件表1-6)

第三部分

2026年单位预算情况说明

一、收支预算情况说明

按照综合预算原则,四川省食品药品学校(以下简称学校)所有收入和支出均纳入单位预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。学校2026年收支预算总数7811.65万元,比2025年收支预算总数减少700.41万元,主要原因是减少了一般公共服务支出、科学技术支出及教育支出。

(一)收入预算情况

学校2026年收入预算7811.65万元,其中:上年结转1763.83万元,占22.58%;一般公共预算拨款收入5065.82万元,占64.85%;事业单位经营收入749.32万元,占9.59%;其他收入2万元,占0.03%;财政专户管理资金收入230.68万元,占2.95%。

(二)支出预算情况

学校2026年支出预算7811.65万元,其中:基本支出3998.81万元,占51.19%;项目支出3812.84万元,占48.81%。

二、财政拨款收支预算情况说明

学校2026年财政拨款收支预算总数6452.33万元,比2025年财政拨款收支预算总数减少908.66万元,主要原因是减少了一般公共服务支出、科学技术支出及教育支出。

收入包括:本年一般公共预算拨款收入5065.82万元、上年结转一般公共预算拨款收入1386.51万元;支出包括:一般公共服务支出181.98万元、教育支出5261.1万元、科学技术支出11.25万元、社会保障和就业支出594.63万元、卫生健康支出143.37万元、住房保障支出260万元。

三、一般公共预算当年拨款情况说明

(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况

学校2026年一般公共预算当年拨款5065.82万元,比2025年预算数减少1071.66万元,主要原因是减少现代职业教育质量提升计划资金,支持职业教育改革发展补助资金。

(二)一般公共预算当年拨款结构情况

中等职业教育4069.67万元,占80.34%;其他科学技术支出3.6万元,占0.07%;机关事业单位基本养老保险缴费支出396.42万元,占7.83%;机关事业单位职业年金缴费支出198.21万元,占3.90%;事业单位医疗127.92万元,占2.53%;中医(民族医)药专项10万元,占0.2%;住房公积金260万元,占5.13%。

(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.教育支出(类)职业教育(款)中等职业教育(项)2026年预算数为4069.67万元,主要用于:学校的人员类支出,运转类支出,其他运转类项目支出,教学、科研及校园安保及物业管理服务等项目,提升管理水平。

2.科学技术支出(类)其他科学技术支出(款)其他科学技术支出(项)2026年预算数为3.6万元,主要用于:购置科研专用设备,提升科研水平。

3.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)2026年预算数为396.42万元,主要用于:学校职工基本养老保险,保障干部职工养老保险及时缴纳。

4.社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)2026年预算数为198.21万元,主要用于:学校职工职业年金,保障干部职工职业年金及时缴纳。

5.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)2026年预算数为127.92万元,主要用于:学校职工事业单位医疗补助,保障干部职工的医疗补助及时缴纳。

6.卫生健康支出(类)中医药事务(款)中医(民族医)药专项(项)2026年预算数为10万元,主要用于:中医药文化传播场地的维护(修)和购买专用耗材。

7.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2026年预算数为260万元,主要用于:学校职工住房公积金,保障干部职工的住房公积金及时缴纳。

四、一般公共预算基本支出情况说明

学校2026年一般公共预算基本支出3805.63万元,其中:

人员经费3610.01万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保险缴费、住房公积金、其他工资福利支出、离休费、抚恤金、生活补助、助学金、奖励金、其他对个人和家庭的补助。

公用经费195.62万元,主要包括:办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费。

五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

学校2026年“三公”经费财政拨款预算数7万元,其中:公务接待费3万元,公务用车购置及运行维护费4万元,因公出国(境)经费0万元。

(一)公务接待费较2025预算减少3.21万元,下降51.69%。

主要原因是按照中央和省委、省政府厉行节约规定,进一步控制接待相关单位的联系工作支出。

2026年公务接待费计划用于接待相关单位的联系工作支出。

(二)公务用车购置及运行维护费较2025预算持平。

主要原因是按照中央和省委、省政府厉行节约规定,进一步强化公务用车管理,提倡绿色出行,提升公务用车使用效率,合理高效用车。

学校现有公务用车10辆(其中,养麝所4辆已划转,待下账),其中:轿车2辆,越野车2辆,小型客车3辆,大型客车1辆(已报废),载货汽车1辆,其他车辆1辆。

2026年安排公务用车购置费37.5万元,拟购置公务用车1辆。

2026年安排公务用车运行维护费4万元,用于6辆公务用车燃油方面支出,主要保障学校教学、科研、招生、培训、学生安全等工作开展。

六、政府性基金预算支出情况说明

学校2025年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

七、国有资本经营预算情况说明

学校2025年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

八、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费情况

学校为事业单位,按规定未使用机关运行的相关科目。

(二)政府采购情况

2026年,学校安排政府采购预算1138.26万元,其中,政府采购货物预算209.39万元;政府采购工程预算546.05万元;政府采购服务预算382.82万元。

(三)委托业务费情况

2026年,学校委托业务费财政拨款预算为443.41万元,比2025年预算增加15.15万元,增长3.54%。主要原因是进一步提升“校园安保、学生管理、公寓管理”水平,确保校园保洁与绿化工作规范化。

)国有资产占有使用情况

截至2026年底,学校共有车辆10辆(养麝所4辆已划转,待下账),其中,省部级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆,其他车辆10辆。单位价值200万元以上大型设备0台(套)。

2026年单位预算安排车辆购置经费37.5万元。其中,财政拨款预算安排0万元,非财政拨款安排37.5万元。拟购置大型客车1辆。

2026年单位预算未安排单位价值200万元以上大型设备。

预算绩效情况

2026年学校开展绩效目标管理的项目20个,涉及预算2549.06万元。其中:人员类项目2个,涉及预算151.87万元;运转类项目9个,涉及预算1307.76万元;特定目标类项目9个,涉及预算1089.43万元。

第四部分

名词解释

(一)一般公共预算拨款收入:指省级财政当年拨付的资金。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

(三)事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

(四)其他收入:指除上述“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

(五)上年结转:指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

(六)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

(七)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

    (八)“三公”经费:纳入省级财政预决算管理的“三公”经费,是指省级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

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