2015年9月24日下午，按照学校党委会的安排，人事教育处组织召开了学校聘用人员工作会议。校党委副书记景锋、人事教育处处长李本权、监察督导室主任马俊林及相关部门负责人和全体聘用人员出席了本次会议。会议由人事教育处处长李本权同志主持。
会议首先由监察督导室主任马俊林同志通报了一起因聘用人员与管理干部纠份引起的打架事件，宣读了学校的处理决定。并要求全体聘用人员遵守学校的规章制度，同时也要求相关管理人员要爱护尊重聘用人员。随后，人事教育处处长李本权同志宣读了关于调整聘用人员工资标准的决定，并对聘用人员的工作作出了五点要求。
最后，校党委副书记景锋同志发表了重要讲话。讲话首先肯定了聘用人员作为学校的重要组成部分为学校的发展做出的贡献。接着针对学校近段时间出现的一些状况，对聘用人员作出了几点要求：一、严格执行学校管理的各项规定；二、保卫人员要坚守工作岗位，认真执行门卫制度，不得擅离职守；三、后勤、食堂、酒店等其它部门要做好内勤服务工作，保证上级检查、外来单位考察、学生教室、公寓管理以及成教培训的服务保障工作落实到位，保持校园整洁卫生、规范有序；四、服从领导工作安排、不得迟到、早退、无故旷工；五、工作期间不得酗酒、赌博；六、不得打架斗殴、暴力威胁、恐吓、妨碍公共秩序。
通过本次会议，整顿了聘用人员的工作纪律和作风，强化了讲规矩、守纪律的意识，使学校临聘人员的管理得到了进一步加强。
（人事教育处供稿）